أخطاء شائعة تمنع المرأة من الحصول على رواتب عادلة في العمل

01:04 م الأربعاء 06 يناير 2016

الخوف من خسارة الوظيفة

أحد الأسباب التي تجعل النساء يترددن في التعبير عن عدم رضائهن بأيِ من بنود العرض أو بالعرض ككُل، يتمثّل في خوفهن من خسارته.

بيد أنه من الأفضل أن يُعبّرن عما يجول في خاطرهن والتعديلات التي يرغبن في تعديلها بالعرض بشكل صريح، ولكن بطريقة غير مُباشرة، فإذا كان الراتب المُقدّم غير مُرضِ - على سبيل المثال- يُمكنهن القول: "أعتقد أنه لا يرقى غلى مستوى الرواتب المتداولة في سوق العمل، هل يُمكن إعادة النظر؟" أو " هل يُمكنك مساعدتي؟"، "هل يُمكن أن تساعد في تحسين هذا العرض لأقبله وأنا سعيدة؟"

والمغزى من تلك العبارات يكمُن في منحهم أسباب تدفعك لقبول العرض بحماس.