أخطاء شائعة تمنع المرأة من الحصول على رواتب عادلة في العمل

01:04 م الأربعاء 06 يناير 2016

التسليم بكل ما يُقال دون تفكير أو نِقاش

أحد الأسباب التي تدفع النساء إلى عدم التفاوض، يرجع إلى ميلهن إلى التسليم بكل ما ينطق به مسئول الـ HR القائم على إجراء المُقابلة الشخصية Interview، من قواعد تخص الشركة أو بنود ينص عليها عرض العمل المُقدّم، وكأنها وحي مُنزّل من السماء، لا يجب المساس بها أو الجدال بشأنها.

يقول ميلر: من أبرز مقولات الـ HR التي تقف أمامها النساء عاجزات عن الرد أو المُناقشة: "هذا العرض غير قابل للتفاوض"، "لن تجد عرضًا أفضل من ذلك"، "لا يوجد لدينا أفضل من ذلك لتقديمه"، بيد أنه في واقع الأمر فإنه لا يوجد عرضًا غير قابل للتفاوض على الإطلاق، وإن لم يدور حول الراتب فيمكن أن يكون حول أشياء أخرى كالفوائد وجدولة الأعمال، كما أن العرض الأول نادرًا ما يكون الأفضل.