12 كلمة ملهمة ساهمت في نجاح عظماء ومسئولين

كتبت - علاء محب:
تصوير – محمود بكار:

عقدت قمة الموارد البشرية على مدار يومين، بأحد الفنادق الشهيرة بالقاهرة.

وشهدت القمة عددا من المداخلات المهمة والتي تضمنت أقوالا ملهمة لمسئولين تنفيذين، أثرت في هؤلاء المسئولين والمدراء الذين أثبتوا نجاحاتهم في شتى المجالات، وكانت كلماتهم ملهمة لجميع الحاضرين في مجال الموارد البشرية خاصة وفى الحياة عامة.

- "تاريخنا.. تاريخ البشرية يعطى أمل في تغير حياتنا وحياة الآخرين" أوجست كروج، نوبل برايز في الفلسفة.

- "اخطف حلمك مما سبقوك في تحقيقه" توربين بيدرسن، رئيس الموارد البشرية فى شركة نوفو نورديسك

- "الموهبة تكمن في "دى ان ايه" كل واحد منا، كل ما عليك فعله هو إظهارها"، توربين بيدرسن، رئيس الموارد ابشرية فى شركة نوفو نورديسك

-" امتلاك أكبر عدد من المواهب في شركتك، يعطيك فرصة أكبر في المنافسة" توربين بيدرسن، رئيس الموارد البشرية في شركة نوفو نورديسك

-" الموارد البشرية ليست مجرد مهنه، انما سياسة وفن التعامل" يوليان فون بارسازى نائب رئيس الموارد البشرية لشركة بريستول مايرز الفرنسية

- "لو لم يسلط الضوء عليك اليوم، فتأكد ان يكون بيدك كشاف حتى يشاهدك الآخرين" يوليان فون بارسازى نائب رئيس الموارد البشرية لشركة بريستول مايرز الفرنسية.

" من الأسهل تخيل الهدف الذى نسعى اليه، ولكن الصعوبة تكمن في اختيار الطريق الذى يؤدى الى تحقيق الهدف" يوليان فون بارسازى نائب رئيس الموارد البشرية لشركة بريستول مايرز الفرنسية

- "لا تقيد نفسك بالمقاييس، اصنع مقياس لك وحدك" جاليليو.

- "يختار الموظف في أي اتجاه ستذهب موهبته.. كله يكمن في الاختيار" ماثيو كميث رئيس الموارد البشرية في شركة أديدادس

- "تكمن مهارة القائد في التفاعل مع الآخرين" زهرا شيرازى رئيسة قسم دعم المواهب في شركة ايركسون.

-"المدير يكتشف الموظف الجيد أما القائد يكتشف الموهبة الجيدة" رانيا شيرين مدير في قسم الموارد البشرية لشركة غيركسون.

- "الراتب ليس هو أهم النقاط التي تميز نجاح الشركة، ولكن السمعة الجيدة واغتنام الفرص والأهم المواهب" أنا موريسون رئيسة الأكاديمية البريطانية للتليفزيون والسينما.