65 سنة.. متى يطبق رفع سن المعاش وفقا لتعديلات قانون العمل؟

كتب- نشأت علي:

شهد اجتماع لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، اليوم الخميس، لمناقشة تعديلات قانون العمل، مطالبات من رئيس الهيئة العامة للتأمينات، بإلغاء نص سن الخرج علي المعاش في سن الستين عاما واستبدالها بسن الشيخوخة.

ويرصد "مصراوي" في التقرير التالي موعد تطبيق رفع سن المعاش إلى 65 عاما بعدما أكد رئيس هيئة التأمينات أن السبب في حذف نص الـ60 عاما يعود إلى قانون التأمينات والمعاشات الجديد، الذي نص على رفع سن المعاش.

ووفق قانون التأمينات والمعاشات، الذي وافق عليه مجلس النواب في دور الانعقاد السابق لرفع سن المعاش لمعالجة العجز المالي والاكتواري في نظام المعاشات، فإن التطبيق الفعلي لسن المعاش يبدأ تدريجيا عام 2032.

ويرفع سن المعاشات إلى 65 عاما، اعتبارا من يوليو عام 2040، للعاملين في الجهاز الإداري للدولة والعاملين بالخارج، بهدف المساواة بأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة، وتوحيد المزايا التأمينية للجميع.

وجاء نص المادة 41 من قانون التأمينات كالتالي: "يصدر رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص قرارا بتوحيد سن الشيخوخة تدريجيا ليكون الخامسة والستين اعتبارا من أول يوليو 2040":

1- رفع سن المعاش لـ61 عامًا في يوليو 2032.
2- ثم رفع لـ 62 عامًا في يوليو 2034.
3- ومرة أخرى لـ 63 عامًا في يوليو 2036.
4- ثم لـ64 عامًا في يوليو 2038.
5- وأخيرًا يرفع لـ65 عامًا فى يوليو 2040

اقرأ أيضا..

- رفع سن المعاش.. رئيس التأمينات يطالب بالغاء نص "سن الستين" من قانون العمل