وزير التموين: تمكين المرأة أحد استراتيجيات الرئيس لبناء مصر الحديثة

كتب- محمد سامي:

قال الدكتور علي المصيلحي وزير التموين والتجارة الداخلية، إن الرئيس عبدالفتاح السيسي، انتصر للمرأة من خلال تمكينها في الكثير من المواقع القيادية بالدولة.

وأضاف خلال كلمته بمنتدى المرأة المصرية "سمارت فيجن 2021"، أن الدولة اتخذت العديد من الإجراءات والخطوات الجادة والتي تحققت بالفعل لتمكين المرأة المصرية في السبع سنوات الأخيرة في شتى المجالات منها: إعلان الرئيس عبدالفتاح السيسي أن العام 2017 هو عام المرأة المصرية، إطلاق الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030.

كما نص دستور الدولة المصرية 2014 في المادة 11 على أسس واضحة لمواجهة التمييز ضد المرأة وتحقيق المساواة مع الرجل في الحقوق المدنية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية.

وأشار وزير التموين، إلى أن استراتيجية الرئيس عبدالفتاح السيسي، ساهمت في تمكين المرأة حتى وصلت نسبة تمثيلها بالمجالس المحلية وفقًا لدستور 2014 إلى 25% أي ما يعادل الربع، ووصلت نسبة الوزيرات في الحكومة إلى 25% أي ربع الوزراء، ونسبة نائبات المحافظات في 2020 بلغت 31%، ونسبة المرأة في الوظائف الحكومية إلى 45%، إضافة إلى تعيين أول امرأة محافظ، والتواجد غير المسبوق للنساء في مجلس الشيوخ بمعدل 38 نائبة بنسبة تصل إلى 12.5% من إجمالي الأعضاء، كما حصلت المرأة أيضًا على فوز جديد بوصول أول سيدة إلى منصب وكيل مجلس الشيوخ بالإضافة إلى تعيين 14 سيدة من قبل رئيس الجمهورية، وهي النسبة الأعلى على الإطلاق.

وأضاف المصيلحي، أن العنصر النسائي بدأ العمل في مجلس الدولة والنيابة العامة لأول مرة في تاريخ مصر والذي أهداه الرئيس للمرأة في يومها العالمي 8 مارس 2020، مؤكدًا أن وزارة التموين والتجارة الداخلية تولى المرأة اهتمامًا بالغًا لما تقدمه للمجتمع، مشيرًا إلى تعيينها في الوظائف القيادية بالوزارة ومديريات التموين والشركات التابعة لها إضافة الى الاستفادة من فتيات الجامعات للعمل بمراكز الخدمة التابعة للوزارة بنظام الخدمة العامة، واستفادة الفتيات من مشروعات الوزارة مثل مشروع جمعيتي حيث وصلت نسبة المستفيدات من المشروع إلى 50%.

وكذلك قيام وزارة التموين بدعم برامج الحماية الاجتماعية التي تقدمها الوزارة الأخرى للمرأة مثل برنامج الإلف يوم في حياة الطفل وتقوم به وزارة التضامن الاجتماعي، ويعمل على استهداف زيادة المعرفة الصحية للأمهات الحوامل والمرضعات، وإعداد برامج تدريبية لطلبة الجامعات والكليات للتدريب بوزارة التموين وجهاتها التابعة واشتراك الطالبات بهذه البرامج التدريبية، فضلاً عن إعطاء الأولوية في استخراج البطاقات التموينية للفئات الأولى للرعاية والتي تشمل (الأرامل – المطلقات – المرأة المعيلة – أصحاب المعاشات) وإصدار قرار وزاري لإضافة الزوجة غير المدرجة تموينيًا للإضافة على بطاقة التموين السارية والخاصة بالزوج، وكذلك قيام وحدة تكافؤ الفرص بالوزارة عقد ندوات تثقيفية وورش عمل خاصة بالتوعية بالموضوعات ذات الصلة بالمرأة بالوزارة بالتنسيق مع الجهات المختصة، بالإضافة إلى حصول السيدات العاملات بوزارة التموين على برامج تدريبية ومنح دراسية في مختلف المجالات بما يعزز من فرص تمكين المرأة.