"عشري" : مشروع قانون العمل يحمل الطمأنينة للشباب

كتبت-نورا ممدوح:

أكدت الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوي العاملة والهجرة، أن مشروع قانون العمل الجديد، والنقابات العمالية سيتم عرضهما علي مجلس النواب المقبل، مشددة علي أنه لا صحة لما يثار أنه سيتم اصدارهما بقرار جمهوري، مشيرة إلي أن المشروع يحمل الطمأنينة للشباب الراغب في العمل بالقطاع الخاص.

وقالت عشري إن أولى مكتسبات المشروع أنه سيعالج السلبيات التي كشف عنها التطبيق العملي للقانون رقم 12 لسنه 2003 وتعديلاته، وتفعيل منظومة الحد الأدنى للأجور والعمل علي ربط الأجر بالإنتاج، وبطء التقاضي وإطالة أمد النزاع بين طرفي علاقة العمل مع غياب الآليات غير التقليدية للفصل في المنازعات، وتلافي ملاحظات منظمة العمل الدولية في ضوء الاتفاقيات الموقعة عليها مصر.

جاء ذلك في افتتاح "الندوة القومية حول المفاوضة الجماعية بين الواقع والمأمول"، التي تستمر 3 أيام بمدينة شرم الشيخ، وذلك بمشاركة ممثلي وزارات العمل، وممثلي منظمات أصحاب الأعمال، واتحادات النقابات العمالية بالدول العربية، فضلا عن ممثلين عن الأمانة العامة لجامعة الدول العربية، بحضور قيادات من أطراف العمل العرب .

وأضافت عشري أن المشروع وضع ضمانات للعمال في شأن التصدي لتعسف سلطة صاحب العمل، وذلك عن طريق تخويل المحكمة العمالية وقاضي الأمور الوقتية بها سلطة نظر تظلمات العمال من قرارات صاحب العمل .

كما أعاد المشروع استخدام وسيلتي الوساطة والتحكيم بأسلوب أكثر مرونة وتماشياً مع الدساتير والقوانين العالمية الأكثر ديمقراطية فأضحى على كلا الطرفين بذل كل الجهود لإنهاء نزاعهم ودياً عن طريق المفاوضة الجماعية أو التوفيق باختيارهما ودون إجبار ، أما إذا اختار الطرفين سلوك طريقاً آخر فعليهما اختيار الوساطة والتحكيم .

وطالبت الوزيرة بضرورة تقارب تشريعات العمل في كافة الدول العربية، مشيرة إلي أن نجاح المفاوضة الجماعية تقوم على تفهم طرفي العمل لأهميتها لحل المشاكل، فضلا عن تحلي الطرفين بعدد من المهارات، التي تؤدي إلي نجاح المصانع والشركات في تحقيق الأهداف التي تسعي إليها.

وقالت: إن هناك آليات أخرى لضمان حقوق طرفي العمل في حالة فشل المفاوضة الجماعية وهى الوساطة التحكيم من خلال وزارة القوى العاملة والهجرة بأسلوب أكثر مرونة وتماشيا مع الدساتير والقوانين العالمية الأكثر ديمقراطية، وذلك مع عدم الإخلال بحق التقاضي ،وهو حق دستوري ،ومكفول للجميع ، يجوز لطرفي علاقات العمل الجماعية بدلاً من اللجوء للقضاء ، الاتفاق على اللجوء للوساطة والتحكيم وقد ربط المشروع الوساطة والتحكيم معاً من خلال مركز الوساطة والتحكيم الذي أنشأه القانون ومنحه الشخصية المعنوية المستقلة ، لتحقيق عدالة ناجزه تؤدى لاستقرار علاقة العمل بين طرفيها، كما هناك أن محاكم عمالية متخصصة تنشأ لأول مرة .

ومن جانبه أعرب اللواء أركان حرب خالد فودة محافظ جنوب سيناء سعادته لإقامة الندوة في المحافظة مؤكدا أنه علي أتم استعداد لتقديم أي عمل لنجاحها ، متمنيا أن تكون اللقاءات القادمة دعما لتنشيط السياحة وجذب المزيد من الاستثمارات داخل شرم الشيخ .

وفي نفس السياق أكد فايز المطيري مدير عام منظمة العمل العربية أن قناة السويس الجديدة ملحمة مصرية خالصة باعتبارها شريان حيوي لخدمة المنطقة .

وأشار إلي أن الحوار والمفاوضة هدف نبيل ولكن للوصول إليه يجب أن يرتكز على أسس لنجاح المفاوضة باعتبارها الطريقة الأفضل للحفاظ على علاقات العمل، وتحقيق التوازن في المجتمع لتحقيق المنفعة لكل الأطراف .

وقال : إن المنظمة أولت اهتماما بالغا بالمفاوضة، مؤكدا أن المجتمعات لا يمكنها أن تنعم بالاستقرار، إلا بتكريث المفاوضة الجماعية، طبقا للاتفاقيات العربية والدولية بشأن مستويات العمل والمفاوضة الجماعية والحريات والحقوق العمالية، والنهوض بعلاقات العمل وتحقيق المصالح لتحقيق السلم الاجتماعي.

وذكر المطيري أن هناك كوكبة متواجدة في الندوة ونسعى للاستفادة من خبراتهم ووضع رؤى وأفكار لتكريس المفاوضة لخدمة مجتمعاتنا العربية، معربا عن أمله أن يقوم أصحاب الأعمال والعمال بحل مشاكلهم بالمفاوضة والحوار .