التأديبية العليا تعاقب مسئول "بالوحدة المحلية "ببني سويف لإهداره المال العام

كتب- محمود الشوربجي:

عاقبت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا، مدير إدارة شئون العاملين بالوحدة المحلية لمركز ومدينة بني سويف سابقًا، بغرامة تعادل ضعفي الأجر الأساسي الذي كانت تتقاضاه، وذلك لأنها لم تؤد العمل المنوط بها بدقة، مما أدى إلى المساس بالمصلحة المالية لجهة عملها.

صدر الحكم برئاسة المستشار محمد ضياء الدين نائب رئيس مجلس الدولة، وسكرتارية محمد حسن وجابر محمد.

وأكدت المحكمة في حيثيات حكمها، بأن المتهمة أهملت في عملها المنوط بها، وخالفت القوانين والأحكام المالية المنصوص عليها بالقوانين واللوائح المعمول بها، وذلك لأنها اعتمدت بيان رصيد إجازات الاعتيادية المتضمنة الموافقة على صرف مبلغ ١٥ ألف جنيه جملة المستحق عن عدد "904 يوم" رصيد إجازات لعامل في الوحدة، بموجب حكم صادر لصالحة، رغم استحقاقه مقابل عن عدد "253 يوم" فقط، مما ترتب عليه صرف مبلغ أكثر من المبلغ المستحق للعامل.

وتابعت الحيثيات أن المحكمة اطمئنت بضرورة إنزال العقوبة بالمحالة، بعدما اطلعت على أقوال محاسب بديوان عام محافظة بني سويف، من ضرورة مراجعة رصيد الإجازات من قِبل مدير إدارة شئون العاملين، المعروض عليه من قِبل رئيس قسم الإجازات، وهو ما لم تفعله المحالة.

وأشارت الحيثيات إلى أن المسئولة، وافقت على صرف المبلغ دون الرجوع إلى سجل الإجازات والمسئولين، لتتبين من صحة استحقاق العامل لهذا الرصيد، مما يوجب مجازاتها تأديبيًا عن إهمالها في أداء عملها المنوط بها.